Directeur EHPAD (H/F) | Evreux

Centre Communal d'action Sociale 3 ans d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps plein
CDD Évreux Social
Publiée il y a 22 jours

Sous l'autorité de la directrice du Centre Communal d'Action Sociale, le/la directeur/directrice des EHPAD assure la gestion de deux établissements accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il/elle pilote le projet d'établissement dans une logique de transversalité avec l'ensembles des services de la collectivité, il définit aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.

 | Missions et activités : 

- Anticiper les mutations de l'environnement (économique, juridique, social, etc.) et les évolutions des besoins des personnes âgées, suivre les évolutions du secteur médico-social. 
- Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet d'établissement, en lien avec le projet social du CCAS. 
- Mettre en œuvre le CPOM définit avec les autorités de tarification. 
- Poursuivre et développer la démarche qualité (évaluation des procédures, évaluations externes, etc.). 
- Participer aux instances de direction du CCAS (Conseil d'administration, réunions de direction).
- Assurer l'intégration des nouveaux résidents. 
- Garantir la mise en œuvre et du suivi des projets d'accompagnement personnalisés. 
- Gérer les relations avec les résidents et les familles. Animer le conseil de la vie sociale (CVS).
- Manager les équipes pluridisciplinaires des établissements. 
- Gérer les besoins en ressources humaines et le recrutement, en lien avec le service support de la collectivité. 
- Participer à la construction du plan de formation en fonction des besoins en compétences.
- Encadrer l'intervention de bénévoles dans la vie de l'établissement (notamment sur les projets d'animation).
- Garantir l'organisation et la bonne gestion budgétaire, en lien étroit avec la direction financière du CCAS et les autorités de tarification.
- Gérer l'organisation technique et logistique des établissements 
- Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie…). 
- Conduire d'éventuels projets de restructuration/rénovation interne.
- Développer les partenariats et projets transversaux.
- Intégrer et développer le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CLIC, DAC, etc. 
- Assurer l'intégration sociale et géographique des établissements dans leur quartier en construisant des projets communs et intergénérationnels

Compétences requises

  • - Traduire les orientations et priorités politiques en projets ou plan d'actions
  • - Mobiliser les équipes autour d'un projet d'organisation
  • - Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité)
  • - Connaissance du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.)