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Coach Insertion (F/H) | Evreux

Département de l'Eure Rémunération selon profil
Autre Évreux Social
Publiée il y a 12 jours

 Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Politique publique :

Au sein de l'unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) auxquels vous serez rattaché, dans le cadre de sa politique d'insertion, le Département de l'Eure a fait le choix d'une politique tournée vers l'emploi mais également vers l'insertion sociale des Eurois et notamment les bénéficiaires du RSA. Une nouvelle modalité d'accompagnement est proposée par des Coachs Insertion au titre de la Garantie d'activité.

En lien et sous la hiérarchie du Coordinateur Service Public de l'Insertion et l'Emploi (SPIE), vous devrez garantir à toute personne en difficulté d’inclusion sociale et professionnelle un accompagnement individualisé et intensif orienté vers l’activité. Adapté à la situation et au besoin de la personne, cet accompagnement devra poser un cadre permettant de susciter l'envie d'agir, redynamiser et donner les outils à la personne pour se remobiliser autour d’un projet (quel qu’il soit) et/ou en recréant du lien social par des actions collectives, ...

Description des missions :

Mettre en place l'expérimentation de la contrepartie d'activité au RSA; 

Assurer l'accompagnement renforcé d'un portefeuille d'usagers : 

  • Réaliser un diagnostic complet avec chaque personne (bilan des acquis, des potentialités, des difficultés...); 
  • Elaborer un plan d'actions identifiant les étapes à réaliser pour faire changer la situation et concourir à réaliser l'objectif attendu, sur un délai négocié.
  • Suivre et évaluer la progression du parcours avec la personne en lien avec les partenaires; 
  • Informer et sensibiliser le public des actions existantes sur le territoire qui pourraient être mobilisées pour faire progresser le parcours et accéder à l'emploi; 
  • Veiller à la qualité d'un accompagnement devant renforcer et consolider le pouvoir d'agir de la personne et l'amener à une autonomie progressive dans les choix de son avenir. 

Etre en appui du Coordinateur SPIE et proposer, préparer, animer les actions collectives à mettre en œuvre pour co-construire les parcours; 

Participer à l'animation partenariale de son territoire en lien avec le Coordinateur : construire, animer et développer le partenariat avec les acteurs économiques dont l'IAE, issus du champ social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle; 

Appuyer le Coordinateur dans le développement d'ingénierie de projets et participer à développer la lisibilité et la diffusion des informations et de l'offre d'insertion, 

Participer aux initiatives et actions permettant d'impliquer l'usager dans les réflexions et la mise en œuvre de projets.