Assistant

👋 Et si, sans le savoir, l'un de vos contact LinkedIn était la personne idéale pour ce poste ?

Laissez Emploi EPN vous suggérer les profils qui correspondent dans votre réseau sur le poste de Intervenants sociaux (F/H) !

Voir les profils qui correspondent

Intervenants sociaux (F/H) | Evreux

Département de l'Eure Rémunération selon profil
CDD Évreux Social
Publiée il y a 12 jours

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

 Politique publique :

Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) référente, vous contribuez dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Vous apportez au public une réponse globale lui permettant d'être acteur de son parcours dans le respect de son projet de vie.

 Description des missions :

Accueillir et être à l'écoute du public reçu; Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables; Elaborer un plan d'action à court et à moyen terme co-construit avec l'usager, le contractualiseur au pôle accompagnement; Etayer la mise en œuvre et évaluer le plan d'action; Réaliser des évaluations à la demande de l'institution (informations préoccupantes, personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes du Cabinet); Contribuer à l'offre collective de l'espace insertion; Développer et participer à des réseaux partenariaux; Représenter le Département à des réunions partenariales par délégation du cadre; Assurer le tutorat et l'accueil de stagiaires.

 Profil :

Etre titulaire du Permis B

 Diplôme :

Diplôme d'Etat (DE) exigé Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur de Jeune Enfant (EJE).

 Savoir et Compétences techniques :

Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale; Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnelle de l'action sociale; Capacité à conduire des entretiens d'aide; Compétences en réalisation de diagnostic social, budgétaire et/ou éducatif; Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative; Capacité à gérer une situation de crise et situations de stress; Connaissance de la méthodologie de projet; Qualité relationnelle et rédactionnelle; Maîtrise de l'informatique et des outils de communication; Adaptabilité et sens du travail en équipe; Capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue; Maîtrise des règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel appliquées au sein du service, et plus généralement au sein du service public

 Lieu d'affectation :

  • 2 postes à l'UTAS Ouest - Maison du Département de Pont-Audemer : Annonce n°ABS-20220915.001 (CDD 12 mois) + Annonce n° ABS-20221010.004 (Permanent) 
  • 1 poste à l'UTAS Ouest - Maison du Département de Bernay : Annonce n° ABS-20220915.000 (CDD 3 mois renouvelable) 
  • 2 postes à l'UTAS Est - Centre départemental des Andelys : Annonce n° ABS-20230109.002 (Permanents) 
  • 1 poste à l'UTAS Est – Maison du département de Louviers : Annonce n°ABS-20221213.0000 (Permanent) 
  • 3 postes à l'UTAS Sud - Maison Départementale des Solidarités à Evreux : Annonce n° EL-20220901.000 (CDD 3 mois + 1 permanent Annonce n°EL-20230111.0000) 


 Conditions d'exercice :

L'agent pourra être affecté au pôle accueil ou accompagnement de l'Unité territoriale d'action sociale. 39 H sur les jours ouvrés aménageables en fonction des nécessités de service.

 Avantage sur le poste :

Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants, amicale du personnel.